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Free / Illiad
Formation en ligne sur
la  problématique
de l’éthique, loi Sapin 2

Formation en ligne • e-learning • WordPress • Quizz Vidéo • Film • Institutionnel
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Concevoir un e-learning vidéo dans un site WordPress pour sensibiliser les salariés sur les questions éthiques

Pour répondre à la mise en place de la loi Sapin II, la société Iliad / Free nous demande de l’accompagner sur la mise en place d’un site WordPress de Formation type e-learning ou quizz vidéo. Le site a pour objectif de sensibiliser les équipes sur les valeurs de l’entreprise, la confiance, la transparence, afin de renforcer l’exemplarité attendue de l’ensemble des collaborateurs. 

Prendre le temps de la préparation

La première étape consiste a écouter l’ensemble des parties prenantes, comprendre les demandes, répondre aux interrogations, pour que chacun trouve ses attentes et ses objectifs dans le document de préparation, mais surtout dans le résultat final. La collaboration est essentielle à chaque étape, l’expérience et la vision de chacun permet de construire un projet équilibré et attendu. Ce temps de préparation, nous permet d’échanger, de renforcer les idées, les concepts, les messages et de visualiser le projet dans son ensemble avant de lancer la mise en œuvre. 

Tournage vidéo / Montage

La participation des responsables et des salariés au tournage des séquences du quizz, durant 2 jours dans les locaux, permet de sensibiliser et d’impliquer les équipes à cette formation, d’engager les premières discutions autour du sujet de l’éthique et des valeurs de la société. Chaque tournage de scénette/plan séquence, la prise de parole de la direction, de la DRH, la présentation de la règle du jeu et chaque question ou situation est énoncée par un avocat spécialisé, les mises en situation sont jouées par les équipes qui ont bien voulu se prêter au jeu du tournage. 

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Assemblage du e-learning dans WordPress

L’utilisation de WordPress pour rassembler les textes, les vidéos, les images, les questions, compter les points, donner un résultat et avertir le candidat est simple et facile à mettre en œuvre. Maintenant que le débat est en interne est lancé, la cohérence du discours et la clarté des messages sont fixées, la société Free/Iliad peut les transmettre à ses partenaires et prestataires.

Collaboration et remerciements

Thomas Tourbier – Systemic Conseil
Guillaume Rolland – R&DAvocat
Jeremy Cas – JCS Médias